Curs practic • online
Implementarea politicilor de combatere și gestionare a violenței și hărțuirii la locul de muncă
12-14 mai | 15:00 - 18:00
Un program intensiv de 3 sesiuni aplicate pentru a implementa corect prevederile legislației muncii în organizația ta.
FORMATOR
Alina ANDRONACHE, Expertă de gen în politici publice, CPD
De ce să fii prezent la acest eveniment?
Participarea la 3 sesiuni îți oferă instrumentele necesare pentru a gestiona situațiile de criză cu rigoare profesională și deplină siguranță legală.
Siguranță și claritate conceptuală
Vei învăța să identifici rapid și corect formele de violență și hărțuire, înțelegând mecanismele lor de impact.
Vei învăța să identifici rapid și corect formele de violență și hărțuire, înțelegând mecanismele lor de impact.
Conformitate legală
Te vei familiariza cu cele mai recente prevederi ale legislației muncii, asigurându-te că organizația ta respectă toate normele privind prevenirea, raportarea și investigarea incidentelor.
Te vei familiariza cu cele mai recente prevederi ale legislației muncii, asigurându-te că organizația ta respectă toate normele privind prevenirea, raportarea și investigarea incidentelor.
Standardizarea procedurilor de investigație
Dobândești un flux de lucru clar pentru gestionarea sesizărilor: de la momentul înregistrării plângerii, până la audieri și redactarea raportului final.
Dobândești un flux de lucru clar pentru gestionarea sesizărilor: de la momentul înregistrării plângerii, până la audieri și redactarea raportului final.
Definirea rolurilor și responsabilităților
Clarifici rolul persoanelor responsabile și al managementului în procesul de examinare a cazurilor.
Clarifici rolul persoanelor responsabile și al managementului în procesul de examinare a cazurilor.
Abilități practice de implementare
Vei pleca cu capacitatea de a elabora și implementa politici interne personalizate, transformând teoria în instrumente concrete de prevenție și gestionare adaptate specificului organizației tale.
Vei pleca cu capacitatea de a elabora și implementa politici interne personalizate, transformând teoria în instrumente concrete de prevenție și gestionare adaptate specificului organizației tale.
Învățare bazată pe 700+ studii de caz
Beneficiezi de experiența practică a unui formator care a analizat sute de cazuri și se va ămpărtăși cu experiența sa.
Beneficiezi de experiența practică a unui formator care a analizat sute de cazuri și se va ămpărtăși cu experiența sa.
Agenda sesiunilor
Vezi subiectele ce urmează a fi abordate
| SESIUNEA 1 12 mai | Fundamentul Legal ● Definirea conceptelor de violență și hărțuire la locul de muncă. ● Prezentarea cadrului legislativ aplicabil. ● Evidențierea obligațiilor angajatorilor și a drepturilor salariaților. |
| SESIUNEA 2 13 mai | Arhitectura prevenției și managementul sesizărilor ● Elaborarea și implementarea politicilor interne de prevenire a violenței și hărțuirii la locul de muncă. ● Stabilirea și aplicarea procedurii interne de gestionare a sesizărilor privind violența și hărțuirea. ● Definirea rolurilor-cheie și a responsabilităților specifice pentru persoanele desemnate să gestioneze cazurile de violență și hărțuire. |
| SESIUNEA 3 14 mai | Investigarea și gestionarea incidentelor ● Analiza studiilor de caz. ● Investigarea situațiilor de violență și hărțuire și documentarea probelor. ● Încadrarea faptelor ca abateri disciplinare și aplicarea sancțiunilor în conformitate cu legislația muncii. |
Rezultate și competențe
La finalul celor 9 ore de formare, vei fi capabil să:
Identifici corect formele de hărțuire și violență.
Redactezi politica internă anti-hărțuire și non-violență conform standardelor legale.
Coordonezi procesul de raportare și investigare a cazurilor.
Minimizezi riscul de litigii de muncă prin documentare corectă a cazurilor.
Înscrie-te
INVESTIȚIE
*preț promoțional pentru participanții
Conferinței Naționale în Legislația Muncii
Conferinței Naționale în Legislația Muncii
START SESIUNI
12 - 14 mai
Organizatorul evenimentului
HR Portal este o companie cu o experiență de peste 15 ani în furnizarea de soluții de HR, de traininguri și programe de instruire și servicii de outsourcing pentru companii locale și internaționale.
Cu o echipă de experți, oferim servicii personalizate de recrutare, training, administrare HR și salarizare, facilitând astfel dezvoltarea afacerilor clienților noștri în Moldova.
Cu o echipă de experți, oferim servicii personalizate de recrutare, training, administrare HR și salarizare, facilitând astfel dezvoltarea afacerilor clienților noștri în Moldova.