Seminar practic • online
Încetarea raporturilor de muncă în practică: soluții legale, proceduri corecte și riscuri de evitat
dată de stabilit | oră de stabilit
Cum gestionezi legal și corect încetarea colaborării cu un angajat, fără erori procedurale, litigii și costuri inutile.
Formator
Eduard GURIN, avocat specializat în dreptul muncii, cu experiență în litigii de muncă, restructurări, concedieri și consultanță juridică pentru angajatori. A participat la elaborarea noului Cod al muncii al Republicii Moldova.
Cui se adresează cursul
Cursul este destinat:
Antreprenorilor, administratorilor și fondatorilor care iau decizii privind angajarea și încetarea raporturilor de muncă.
Directorilor executivi și managerilor implicați în gestionarea echipelor și performanței angajaților.
Specialiștilor HR care gestionează procedurile de documentare și încetare a contractelor individuale de muncă.
Contabililor implicați în calculul drepturilor salariale și compensațiilor la încetare.
Juriștilor interni și practicienilor din domeniul juridic care gestionează relații de muncă.
Avocaților și notarilor care doresc să aprofundeze aplicarea practică a legislației muncii.
Ce vei obține în urma cursului
După participare, vei putea:
Să înțelegi toate temeiurile legale de încetare a contractului individual de muncă prevăzute de Codul muncii.
Să identifici corect ce mecanism legal poate fi aplicat în funcție de situația concretă.
Să aplici corect procedurile disciplinare care pot sta la baza unei încetări legale
Să construiești corect documentația necesară pentru protecția angajatorului.
Să înțelegi cum se aplică practic prevederile art. 86 și ale altor articole conexe privind încetarea raporturilor de muncă.
Să utilizezi corect mecanismul de încetare prin acordul părților și negocierea condițiilor de separare.
Să identifici din timp elementele care trebuie construite în relația de muncă pentru a putea susține ulterior o încetare legală.
Să reduci riscul anulării concedierii în instanță și să eviți erorile procedurale care pot genera litigii de muncă și costuri suplimentare.
Să gestionezi corect situațiile dificile cu angajați problematici sau neperformanți.
Rezultate și competențe
La finalul sesiunii de formare vei fi capabil să:
Înscrie-te
INVESTIȚIE
* pînă la data de 12 aprilie
SALVEAZĂ DATA
23 aprilie
Organizatorul evenimentului
HR Portal este o companie cu o experiență de peste 15 ani în furnizarea de soluții de HR, de traininguri și programe de instruire și servicii de outsourcing pentru companii locale și internaționale.
Cu o echipă de experți, oferim servicii personalizate de recrutare, training, administrare HR și salarizare, facilitând astfel dezvoltarea afacerilor clienților noștri în Moldova.
Cu o echipă de experți, oferim servicii personalizate de recrutare, training, administrare HR și salarizare, facilitând astfel dezvoltarea afacerilor clienților noștri în Moldova.