(+373) 60 840-041
Învață să atragi și să selectezi cei mai buni candidați utilizând metode și instrumente moderne în doar 5 săptămâni! 
Cu peste 40 de ore de instruire practică și acces la studii de caz reale, vei dobândi abilitățile necesare pentru a deveni un recrutor de succes.

Transformă procesul de recrutare într-o experiență de succes!
Nu, nu vei sta ore întregi ascultând teorie plictisitoare. Cursul nostru este gândit să fie dinamic, interactiv și aplicat direct pe nevoile tale. Vei învăța într-un mod simplu, natural și captivant cum să găsești cei mai buni candidați pentru orice poziție.
Ai obosit să pierzi timp și resurse, iar rezultatele în recrutare să fie sub așteptări?
  • Știu că vrei să găsești oameni care să se integreze perfect în echipă, să aducă valoare și să ajute la creșterea companiei tale. Cine nu ar vrea?
    În schimb, te-ai confruntat adesea cu lipsa de aplicanți relevanți, timp pierdut în interviuri inutile, decizii grele, sau angajări care nu au funcționat pe termen lung.
    Toate acestea îți consumă resursele și te fac să te întrebi dacă recrutarea eficientă este chiar posibilă.
  • Dacă nu acționezi acum, oportunitățile continuă să scape printre degete.Piața muncii este extrem de dinamică, iar candidații valoroși sunt recrutați rapid de către companiile care au deja un proces bine structurat. Amânarea îți poate aduce nu doar întârzieri în ocuparea pozițiilor, ci și un impact negativ asupra performanței generale a companiei.
Știai că recrutarea fără un plan bine pus la punct poate afecta succesul companiei?
Un proces de recrutare care nu este structurat corect poate duce la întârzieri mari și la pierderi financiare semnificative. În medie, recrutarea unui angajat durează 36 de zile, iar fiecare angajare nepotrivită poate costa compania până la 30% din salariul anual al angajatului.
Mai mult, candidații care nu se potrivesc rolului au tendința de a părăsi compania după doar 6 luni, ceea ce crește rata de fluctuație și afectează productivitatea echipei.
Cum te afectează acest lucru? Îți consumi timpul și resursele, pierzi candidați valoroși și afectezi productivitatea echipei.

Ce vei obține după cursul nostru?
  • Încrederea ta crește, pentru că știi exact cum să atragi și să selectezi cei mai buni candidați.

  • Deciziile tale devin mai sigure și mai rapide, ceea ce îți oferă respectul echipei și al managerilor.
     
  • Vei avea claritate în fiecare pas al procesului de recrutare

  • Ieși în evidență în fața managementului și îți consolidezi rolul strategic

  • Te bucuri de recunoaștere profesională și deschizi noi oportunități de carieră

  • Primești îndrumare practică și soluții testate în contextul actual

  • Îmbunătățești comunicarea cu restul departamentelor

  • Îți vei dezvolta o rețea profesională solidă în domeniul HR.

  • Te asiguri că evoluezi constant în carieră

  • Vei fi persoana de referință atunci când vine vorba de talent acquisition.

  •  Te vei bucura de rezultate măsurabile și de un impact vizibil asupra companiei.
De ce HR Portal?
Expertiză și experiență
HR Portal are o echipă de experți cu experiență vastă în recrutare, care sunt la curent cu cele mai recente tendințe și tehnici din industrie.
Metode de predare interactive
Folosim metode de predare interactive și practice, inclusiv studii de caz reale și simulări de interviuri, pentru a oferi cursanților o experiență de învățare cât mai practică și utilă.
Curriculum actualizat
Cursul este mereu actualizat pentru a reflecta schimbările din piața muncii și cerințele moderne ale recrutării, asigurându-se că participanții primesc cunoștințe relevante și aplicabile.
Acces la resurse valoroase
Pe lângă cursuri, oferim acces la o gamă largă de resurse suplimentare, cum ar fi șabloane de CV-uri, ghiduri de interviu, și platforme de networking, care pot ajuta recrutorii să își dezvolte cariera.
Certificare recunoscută
La finalul cursului, participanții vor primi o certificare recunoscută pe piața muncii, care le va spori șansele de angajare și le va confirma competențele profesionale.
Flexibilitate și suport
Cursul este disponibil atât online cât și offline, oferind flexibilitate maximă participanților. În plus, oferim suport constant pe durata cursului pentru a ne asigura că toți cursanții își ating obiectivele de învățare.
Ai nevoie de mai multe detalii? Te contactăm imediat!
Completează formularul și noi revenim în cel mai scurt timp posibil!
Cum are loc transformarea ta?
Structură și durată
  • Cursul este împărțit în 12 module  care acoperă de la noțiunile de bază până automatizări ale proceselor de recrutare prin utilizarea tehnologiilor AI.
  • Se desfășoară pe o perioadă 5 săptămâni pentru a oferi timp destul însă fără a deveni obositor. 

Număr total de ore
  • Vei avea parte de 40 de ore de instruire, împărțite între teorie (30%) și aplicații practice (70%).
  • Fiecare modul conține sesiuni de lucru interactiv, exerciții și studii de caz, astfel încât să asimilezi informațiile în mod aplicat.

Formatul cursului
  • Format minxt (fizic și online)  în zilele de luni, marți și joi.
  • Sesiuni Live cu trainerii și experți practicieni, care pot răspunde la întrebări pe loc și pot oferi exemple din experiența lor.

Evaluări și feedback
  • Sarcini pentru acasă în urma cărora o să obțineți feedback și indicați.
  • La final, vei avea o evaluare integrată sub forma unui proiect Capstone care îți va verifica înțelegerea și competențele dobândite.

Comunicare și suport
  • Aveți la dispoziție un grup dedicat de discuții unde poți schimba idei, nelămuriri și resurse suplimentare cu colegii și trainerii.
Certificare
  • La finalul cursului, primești Certificarea HR Portal, recunoscută de partenerii și colaboratorii noștri, care atestă competențele tale de Specialist în Recrutare.

                                     Ce vei studia?
1. Introducere în recrutare și selecție
2. Planificarea recrutării și engagement-ul candidaților
3. Sourcing (căutarea) și atragerea candidaților
4. Evaluarea și selecția candidaților
5. Negocierea și angajarea
6. Utilizarea tehnologiilor în procesul de recrutare
7. Analiza datelor în recrutare
8. Onboarding și integrarea angajaților
9. Aspecte legale și etice în recrutare
10. Strategii de recrutare
11. Dezvoltare personală și profesională pentru recruiteri
12. Dezvoltarea competențelor interpersonale
                                Cine îți vor fi mentori?
Oxana Lavușchina
Director Departament Resurse Umane, sector bancar, experiența în domeniul HR 20+ ani
Eugenia Danu
CEO at DOPOMOGA GROUP
Victoria Ulinici
HR Business Partner, experiență în domeniul HR 10+ ani
Cristina Fleștor
Director HR Portal, autor de programe si traininguri HR, consultant HR, experienta 15+ani
Lucia Dmitriev
Expert în Recrutare și Consultanță Strategică HR, MOLDINCONBANK
Investește în cariera ta!
  • Acces la cursul de 12 săptămâni (2 zile/săptămână). Orele sunt structurate în module cu teorie și aplicații practice, astfel încât să parcurgi ușor tot conținutul, indiferent dacă ești la birou sau în confortul casei.
  • Primești instant acces la ghiduri, șabloane și alte resurse interactive care te vor ajuta să te familiarizezi rapid subtilitățile procesului de recrutare. 
  • Feedback: Vei ști permanent unde te situezi și ce mai ai de îmbunătățit. Fiecare modul include un sarcini pentru acasă pentru a-ți consolida cunoștințele.
  • Suport tehnic și profesional constant: Echipa HR Portal îți răspunde la orice întrebare legată de platformă, documentație sau clarificări legislative, asigurându-se că nu te blochezi pe parcurs.
  • Acces la înregistrările din timpul orelor live.
  • Certificat de calificare atestat de Ministerul Educației
499€
429€
Preț „early bird” până pe  
28 februarie
0
Zile
:
0 0
Ore
:
0 0
Minute
:
0 0
Secunde
Până la începutul cursului mai sunt: 
Image title
Ce spun cursanții noștri?
Ai nevoie de mai multe detalii? Te contactăm imediat!
Completează formularul și noi revenim în cel mai scurt timp posibil!