1. Introducere în managementul HR
Obține certificarea de Manager Resurse Umane și avansează în carieră în doar 2 luni!
Teorie, practică și instrumente esențiale de HR – totul într-un singur curs intensiv cu rezultate garantate.
Dezvoltă-ți abilitățile de leadership și construiește echipe de succes!
- Nu te vom limita la teorie. ACuraul nostru te ajută să descoperi tactici moderne de motivare, delegare și coordonare a echipelor. După finalizare, vei avea la îndemână instrumentele necesare pentru a obține performanțe reale în rolul tău de Manager Resurse Umane.
- Știai că lipsa competențelor manageriale afectează direct companiile din Republica Moldova?
45% dintre salariații din companiile moldovenești declară că nu se simt motivați la locul de muncă, în principal din cauza lipsei de feedback constructiv din partea superiorilor.
Ai încercat să-ți organizezi echipa dar te-ai confruntat cu obstacole care te-au descurajat?
- Vrei să creezi o atmosferă de lucru productivă și să-ți atingi obiectivele. În schimb, te-ai confruntat cu comunicări defectuoase în echipă, motivație scăzută a angajaților, conflicte care par fără sfârșit și un sentiment de epuizare când încerci să manageriezi totul de unul singur.
- Ignorarea problemelor de management în echipă poate duce la un lanț întreg de efecte nedorite. Productivitatea scade, iar angajații valoroși încep să caute alte oportunități. În paralel, costurile de recrutare și training cresc, iar atmosfera de lucru devine tot mai tensionată. Stresul și epuizarea te vor împiedica să mai vezi o soluție clară, iar conflictele necontrolate pot afecta chiar reputația companiei.
Ce vei obține după cursul nostru?
- Îți dezvolți abilitățile de leadership și coordonare a echipelor.
- Îți perfecționezi modul de comunicare și negociere, atât cu angajații, cât și cu managementul.
- Economisești timp și energie datorită unor proceduri clare
- Poți implementa proceduri clare de HR, care să mențină o cultură organizațională sănătoasă.
- Obții instrumente solide pentru gestionarea situațiilor conflictuale și pentru motivarea echipei.
- Crește încrederea în tine și în capacitatea ta de a lua decizii strategice.
- Valorifici oportunitățile de angajare nou-apărute în HR
- Înveți să gestionezi eficient timpul și să prioritizezi sarcinile la birou.
- Îți consolidezi abilitățile de autoorganizare și de dezvoltare personală continuă.
- Primești recunoaștere rapidă din partea colegilor și superiorilor,
- Te bucuri de un parcurs profesional accelerat, datorită credibilității câștigate.
De ce HR Portal?
Lectori și experți practicieni
Vei avea acces la speecialiști în domeniul Managementului de personal care activează direct în domeniu. Aceștia vor împărtăși exemple practice și soluții aplicate, astfel încât să beneficiezi de o experiență completă și utilă, dincolo de simpla teorie.
Certificat de formare profesională
Programul este avizat de autoritățile competente (Ministerul Educației, Culturii și Cercetării RM), ceea ce îți conferă credibilitate în fața angajatorilor.
Structură echilibrată: 30% teorie și 70% practică
Punem accent pe exerciții, studii de caz și aplicații reale, ca să știi exact cum să gestionezi sarcinile de zi cu zi în HR Management.
Durată optimă: 2 luni de instruire intensivă
Un interval de timp bine structurat: suficient pentru a aprofunda informațiile esențiale, dar destul de compact pentru a obține rapid competențele necesare.
Curriculum bazat pe cerințele pieței
Cursul acoperă competențele și atribuțiile solicitate de peste 200 de companii chestionate, astfel încât să fii perfect pregătit(ă) pentru realitatea de la job.
Acces la resurse practice
Primești exemple de formulare, șabloane, check-list-uri și suport digital, toate concepute să-ți ușureze munca administrativă.
Comunicare profesională
Pe lângă subiectele din domeniul propiriu-zis, dobândești abilități de comunicare și relaționare, esențiale în rezolvarea situațiilor cu angajații și autoritățile.
Suport și feedback personalizat
În fiecare etapă, beneficiezi de îndrumare și evaluare, astfel încât să-ți conștientizezi progresul și să-ți perfecționezi cunoștințele.
Perspectivă solidă de carieră
După curs, ești pregătit(ă) să aplici pe posturile de Manager Resurse Umane având un plus de încredere și competențe validate.
Ai nevoie de mai multe detalii? Te contactăm imediat!
Completează formularul și noi revenim în cel mai scurt timp posibil!
Cum are loc transformarea ta?
Structură și durată
- Cursul este împărțit în 10 săptămâni, fiecare săptămână concentrându-se pe un set specific de competențe și cunoștințe esențiale pentru un Manager HR.
- Fiecare modul este bine delimitat, asigurând o progresie logică și ușor de urmărit.
Echilibru Teorie - Practică
- Proporția de 30% teorie și 70% practică este menținută în fiecare săptămână, asigurând aplicarea imediată a cunoștințelor dobândite.
- Exerciții practice, studii de caz și proiecte finale facilitează învățarea activă și aplicarea reală în contextul profesional.
Formatul cursului
- Mixt (vineri – online iar sâmbătă - fizic)
- Sesiuni Live cu traineri și experți practicieni, care pot răspunde la întrebări pe loc și pot oferi exemple din experiența lor.
Evaluare și feedback
- Veți primi sarcini pentru acasî care vă vor evalua și consolida cunoștințele obținute pe durata acelor module.
- Feedback-ul personalizat după fiecare modul permite monitorizarea progresului și ajustarea direcției de învățare.
Comunicare și suport
- veți avea la dispoziție un grup dedicat de discuții unde poți schimba idei, nelămuriri și resurse suplimentare cu colegii și formatorii.
- Beneficiezi de suport tehnic pentru platforma de învățare și de consiliere profesională pentru întrebări despre legislație și administrare HR.
Certificare
- La finalul cursului, primești Certificarea HR Portal, recunoscută de partenerii și colaboratorii noștri, care atestă competențele tale de Manager HR.
Ce vei studia?
2. Planificarea strategică
3. Structura organizatorică
4. Cultura organizațională a companiei
5. Recrutarea și selecția personalului
6. Adaptarea și integrarea profesională
7. Dezvoltarea personalului: Evaluarea
8. Dezvoltarea personalului: Instruirea
9. Motivarea personalului. Instrumente non- financiare de motivare
10. Sistemul ISO: proceduri HR
Cine îți vor fi mentori?
Experți în domeniul resurselor umane
Cristina Fleștor
Founder & CEO, HR Portal
Oxana Lavuschina
HR & Organizational Director, Moldinkombank
Mihaela Negru
Talent Acquisition Partner, Stefanini EMEA
Vadim Rotaru
International People & Culture Business Partner, METRO AG
Elena Armașu
Executive Manager, Bayer Moldova
Victoria Ulinici
HR Business Partner, Mondia Technologies
Nina Cojocaru
Consultant în Management și Resurse Umane
Ce spun cursanții noștri?
Ai nevoie de mai multe detalii? Te contactăm imediat!
Completează formularul și noi revenim în cel mai scurt timp posibil!